*Vous désirez embaucher une Assistante Maternelle Agréée Sachez que vous bénéficiez de nombreux avantages.......

*L'aide de complément de mode de garde versée tous les mois par Pajemploi (48h après votre déclaration de salaire versé à votre Ass.Mat)  *Aucune cotisation sociale employeur à payer!                                            *Un crédit d'impôt égal à 50% des frais de garde restants à votre charge (aide CAF déduite) dans la limite de 2300 euros par an et par enfant, ceci quelle que soit votre situation fiscale!                                                                   *Si vous avez la chance d'avoir des CESU préfinancés par votre employeur, vous pouvez rémunérer une partie ou la totalité du salaire de votre Assistante Maternelle qui devra être inscrite sur le site cr-cesu…..

*Voici donc quelques liens administratifs bien utiles :

 

http://www.caf.fr/aides-et-services/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/le-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde

(pour  accéder au dossier de déclaration salariée de votre Assistante Maternelle Agréée dès son embauche)

 

 www.caf.fr/allocataires/mes-services-en-ligne

(pour connaitre le montant  de l'aide mensuelle de complément de libre choix de mode de garde - Cmg - versée par la CAF)...... avec simulateur de calcul!

 

https://www.pajemploi.urssaf.fr

( pour la déclaration mensuelle du salaire de votre Assistante Maternelle Agréée et l'obtention de votre aide CAF ou attestation fiscale)

*Mais aussi pour connaitre vos Droits et Obligations de Particulier - Employeur et de Salariée liés à la Convention Collective!

 

https://www.cr-cesu.fr

( pour déclaration et paiement en CESU préfinancé  de votre Assistante Maternelle Agréée)

 

http://www.casamape.fr/  (site d'informations professionnelles des Assistantes Maternelles Agréées et des Parents Employeurs)